Unternehmen

"Ein Orchester kann die Harmonie eines Stückes nur dann zur vollkommenen Entfaltung bringen, wenn es der Dirigent versteht, Inhalte und Einklang, ob in Dur oder in Moll, zu vermitteln." Gleiches gilt für Unternehmer in der heutigen, schnelllebigen Zeit als unabdingbar. Die Zukunft eines Unternehmens entwickelt sich nicht von allein, sondern wird durch Entscheidungen des Managements und dessen Vorbild, Kraft und Wirkung zum Ziel gelenkt. Grundvoraussetzungen dafür sind Vertrauen, Offenheit, Klarheit, Verlässlichkeit und Mut.

Image- und Wachstumsentwicklung durch die Leistungskriterien:

  • Gründungsberatung
  • Marktnahes Informations- und Kommunikationssystem
  • Leitbild und Orientierung: Schnittpunkt Management - Soziologie
  • Kooperatives Führungssystem: Aufgaben, Kompetenzen, Verantwortung und Kontrolle
  • Mitarbeitergespräche - Motivatoren und Hygienefaktoren
  • Strategieorientierte Organisation
  • Gelebtes Wertesystem "Mensch und Unternehmen"
  • Unternehmensziele / Unternehmenskultur
  • Professionelle und unternehmensindividuelle Unterstützung
  • Emotionale Intelligenz

"Wer vom Ziel nichts weiß kann den Weg nicht finden." (Christian Morgenstern)